分为“茶韵启新·奋竞初心”“以竞砺行·青年说竞”“以行致远·寄语青年”“茶香竞涌·未来可期”四个环节，

　　旨在以茶经楼千年文化为底蕴，融合天门烟草“奋竞有为、向善向实”的“竞”文化内核，传递“以嘉木之名，以奋竞为号，主动担当作为”的青年成长理念，赋能青年员工担当作为、跳起摸高。

　　一叶嘉木，承载的是匠心与坚守；一代青年，肩负的是使命与担当。在“以竞砺行·青年说竞”环节，视频短片《2024奋竞行动全员素质提升篇》介绍了天烟青年员工从寻根之旅到对标共建，从分类培训到以赛促学，在奋竞的土壤中愈发挺拔；“圆桌论坛”上，青年员工们围绕党建团建品牌、对标共建、以赛促学、教育培训及文化寻根之旅等内容，或慷慨激昂，或幽默诙谐，畅谈工作感悟，展现出奋竞青年的灼灼风采；活动现场评选出本场“奋竞青年”并颁奖。

　　近年来，市烟草专卖局（公司）以将“天烟青年说”打造成为天门烟草青年员工成长成才的综合性平台为目标，组织青年员工与地方政府开展联合共建，深入基层所部参观学习、外出踏青开展随心谈和随手拍、羽毛球交流赛等活动，组织召开读书分享、学习交流、jbo竞博平台视频拍摄评比、青蓝结对工程等，引导青年员工奋竞聚能、向上向善。据统计，去年共开展“天烟青年说”系列活动9期，共计170余人次参与，发表心得体会29篇，剪辑影视作品8部。

　　表示，将通过开展2025年度“天烟青年说•担当有我”系列活动，持续打造沟通交流阵地，由青年员工围绕文化体育、志愿服务等内容，自主选择活动主题、自主组队策划、自主推进活动落实，充分挖掘青年员工在“统筹组织、团队协作、文化体育”等众多领域的才能才艺，为青年员工持续优化成长路径、搭建成长成才平台，培育共同成长的摇篮。